«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
На этой неделе команда МУП «Брянскгорводоканала» в рамках федерального проекта ...
Президент Владимир Путин провел рабочее совещание с членами правительства и главами регионов. ...
В России продолжается приемная кампания в вузы и колледжи — один из самых значимых этапов для ...
В семье Игоря и Яны Хрипковых случилось радостное событие: родилась доченька Алёна, которую с ...
Жителей Брянской области приглашают стать операторами беспилотных систем. Принимаются ...
