Вы должны это знать

---

Как быть тем, кто хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку? — Для этого до конца 2020 года необходимо будет подать заявление работодателю. И тогда с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Россияне, ...

Как быть тем, кто хочет сохранить свою бумажную трудовую книжку?

— Для этого до конца 2020 года необходимо будет подать заявление работодателю. И тогда с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Периоды трудовой деятельности будут учитываться у них уже в электронном виде.

А вот у работников, которые впервые будут устраиваться на работу с 1 января 2021 года, бумажной трудовой книжки быть уже не может: данные об их трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

— Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). При сохранении бумажной трудовой книжки, данные, как и прежде, будут фиксироваться в ней.