Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Фото: РИА «Стрела»
Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 ...
Ключевой темой обсуждения стало развитие транспортного комплекса. Регион продолжает системную ...
Атака на многоэтажку была совершена в минувшую пятницу. Сразу после трагедии бойцы прибыли к ...
Будущие агрономы и механизаторы трудятся на собственных полях учебного заведения площадью 120 ...
В сентябре 2026 года в городе-герое Волгограде состоится финал соревнований, который объединит ...
Подрядчиком выступит АО «Брянскавтодор». В текущем году начнется ремонт первого этапа — участка ...
